家里有事公司不批假算旷工

发布时间：2024-07-19 02:30
下面围绕“家里有事公司不批假算旷工”主题解决网友的困惑

我今天家里有事请假领导不批准他说是旷工

事假不批准算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，具体情况如下:1、一般情形下，劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的缘由，用...

员工请事假公司不批,按旷工开除,这可以劳动仲裁吗?

在大多数情况下，员工因私事请事假，公司不批准并按照旷工处理的行为是不合理的。按照中国劳动法，员工有权利请事假，并且在符合法定条件的情况下应当获得公司的批...

家里有很紧急的事公司不批假该不该旷工?

如果员工未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经批准续假而逾期不归的，应按旷工论处。2、如果请病假，那么公司不...

家里有事,公司请假不批准,算自动离职吗

1,家里有事，公司请假不批准，先算旷工。2,从此不再回单位，属自动离职了。3,但单位决定除名，或开除，就不是“自离”了。

家里有事请年假不批准给我按旷工处理合理吗

不合理，员工年休假是可以根据自己的需要请的，单位不批准而按照旷工计算是不合理的。员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲...

请假领导不批准不来算旷工吗

请假要有充分理由，领导不批，可以向上一级或人事主管反应，私自不来，影响单位工作正常运转，你不是算旷工，就是旷工，而且要负误工给单位带来的经济损失。当然领...

家里老年人重病,职工向单位请假,单位领导不批,职工

如果是单位领导没有同意职工的请假而职工没有去上班的话，是算旷工的。如果是家里真的有什么问题可以与单位领导好好沟通一下来获取假期。若是家里老人真的有重病，...

家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢?

如果家里的事情特别紧急，我就会直接旷工，扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长，那么我会考虑辞职。

家里有白事公司请假不批,能当旷工吗?

规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。生老病死属于大自然的规律，职工无法控制，对于用人单位...

如果我家里事,需调休,班长不调,或者主管,经理不准请

如果你家里确实有事的话，你可以跟他们说下，请事假就可以了，一般不会那样不近人情的，如果你们领导或者主管根本不理会，而且按照你说的也没有特别的事情的话，也...

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